具体操作： 1. **咨询相关部门**：直接联系合肥市人口与计划生育部门，了解独生子女补贴的具体政策和申请条件，确保自己符合领取资格。 2. **准备申请材料**：根据部门要求，准备独生子女证、父母身份证、户口簿等相关证明材.

1.一方去世后，夫妻共同财产继承要先分割，一半归在世一方，另一半为去世一方遗产。若有有效遗嘱，遗产按遗嘱继承；无遗嘱则按法定继承。 2.法定继承中，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，通常均等分配遗产。但生活困难.

具体操作： 1. 线上预约办理：访问天津市相关政府部门的官方网站或APP，按照提示填写个人信息并预约办理时间。在预约时间到达指定地点后，提交身份证、户口本等证件，等待审核。 2. 线下直接办理：前往所在社区的社区服务中.

中介费需协商。操作如下：1.了解当地中介费惯例；2.与中介协商费用，考虑是否接受；3.若不合理，可寻求其他中介或自行租房；4.必要时，咨询律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

1.评残等级赔偿因致残原因而异，常见为工伤和人身损害。 2.工伤赔偿有医疗费、停工留薪期工资等。构成伤残，有一次性伤残补助金，像一级是27个月本人工资。五到十级解除劳动关系，另有一次性工伤医疗和就业补助金。 3.人身.

法律分析： （1）开发商原因导致无法贷款：若开发商存在未取得预售许可证等问题，造成购房者不能获得贷款，这种情况下购房者有要求退房的权利。开发商不仅要返还购房者已付的购房款和利息，还可能要承担违约责任。 （2）.

1.收集证据：劳动者要收集工资条、银行流水、考勤与工作成果记录等，以此证明实际工资和单位虚报情况。 2.协商解决：与单位沟通，指出其虚报工资违法，要求补发差额和赔偿。 3.投诉举报：协商无果，可向劳动监察部门投诉，.

法律分析： （1）交通事故死亡精神抚慰金的赔偿确定需综合多方面因素。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段等具体情节，若侵权人过错大、手段恶劣，可能赔偿数额更高。 （2）侵权行为造成的后果是重要考量因素，致人死.

醉酒驾驶逃逸属于危险驾驶罪加重情节。我国刑法规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。要是有逃逸情节，通常在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑。要是因逃逸致人死亡，要处七年以上有期徒刑。具.

被骂可这样处理： 1. 保留证据，如截图或录音，证明辱骂事实。 2. 报警，向公安机关说明情况，要求立案侦查。 3. 若公安机关立案，配合调查，提供必要证据。 4. 同时，可考虑与对方协商，要求公开道歉或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫.

（一）身份证据：准备双方身份证、户口簿，确保证明原被告身份信息准确无误。 （二）婚姻关系证据：携带结婚证，以此证实双方存在合法婚姻关系。 （三）夫妻感情破裂证据：因丈夫犯罪，提供刑事判决书、犯罪相关文书，证.

1979年全国新长征突击手的退休后待遇需依据当时政策及现状判断。 分析：作为1979年的全国新长征突击手，您可能期望在退休后享受某些特殊待遇。然而，这类待遇通常取决于当时的表彰政策以及后续是否有相关政策延续或调整。.

（一）两周岁以下孩子，通常跟母亲生活，不过母亲有不宜抚养情况时例外，比如有严重疾病等，父亲可争取抚养权。 （二）已满两周岁子女，父母协议不成，想争取抚养权的一方要尽量展示自身在经济、生活环境、个人品德等方.

1.抚养费给付期限分一般和特殊两种情况。一般期限里，正常父母应给付抚养费至子女满十八周岁；若子女十六到十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。 2.特殊期限中，对于不能独立生活的.

临时工转正工龄连续。操作：1.查阅劳动合同和人事档案，确认转正前后工作时间；2.存在争议时，与单位沟通协商；3.协商无果，申请劳动仲裁或法律途径解决，确保工龄连续计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

法律分析： （1）诽谤罪的构成有严格要求。主观故意表明行为人是蓄意为之，并非无心之失。例如某些人出于恶意而编造虚假信息去诋毁他人。 （2）客观上捏造并散布虚构事实，这些虚假内容一旦传播，就可能对他人名誉造成极.

1.挪用公款26亿元属于数额巨大，若符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还等情形，构成挪用公款罪。当数额巨大且不退还时，通常会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚.

你好，具体诈骗情况请详细介绍一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已经刑事立案的，建议及时委托律师会见当事人，了解案情并提供专业的刑事辩护，争取最大限度的.

1.若租客违约，出租方可依合同和法律行动。合同明确违约责任的，可要求其按约担责；逾期付租的，可要求支付租金与逾期利息。 2.租客根本违约，如擅自转租或严重破坏商铺，出租方可解约、收回商铺并索赔，赔偿额应与损失相.

合肥市内工厂搬迁无补偿。依据《劳动合同法》，同市搬迁通常无补偿，除非涉及劳动法违规。若搬迁导致劳动合同解除，用人单位需依法出具证明并支付补偿金。不及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.