法律分析： （1）夫妻离婚时财产分割一般和孩子年龄没有关联。共同财产先由双方协议处理，无法达成协议时，法院会根据财产实际情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 （2）如果一方有隐藏、转移、变卖.

法律分析： （1）当交通事故责任认定后，若双方无异议且是轻微事故，自行协商达成赔偿协议并履行，这种方式高效便捷，能节省时间和精力。 （2）若协商不成申请交管部门调解，当事人提供相关证据材料是关键，这能让调解基.

法律分析： （1）离婚判决以感情是否确已破裂为关键，若达到此标准，法院会判决准予离婚，这是判定婚姻关系是否解除的核心依据。 （2）子女抚养权方面，两周岁以内的孩子原则上归母亲。孩子满两周岁后，法院按最有利于未.

对于28岁在北京地区仍未落户的孤儿，其可通过以下步骤申请落户：首先，若孤儿身份明确且有相关证明，如出生证、收养证或民政部门孤儿证明，应携带这些文件前往公安机关户籍管理部门申请；其次，若因历史原因缺乏必要证明.

法律分析： （1）冒充董事长诈骗属于典型的诈骗行为，触犯诈骗罪。其量刑和诈骗金额、犯罪情节紧密相关。 （2）当诈骗数额为较大标准时，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。 （3）诈骗数额达到巨大.

交通事故死亡赔偿处理： 1. 协商：双方直接沟通，快速解决，但需注意赔偿是否合理。 2. 调解：请求交警或第三方介入，平衡双方利益，达成赔偿协议。 3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院起诉，依据法律判决赔偿。需准备充.

法律分析： （1）收集证据是起诉赔偿的基础。事故现场照片能直观呈现损害情况，医疗票据用于确定医疗损失，合同可证明双方权利义务等，这些证据能有力证明损害事实、对方过错和损失数额。 （2）起诉状是诉讼的重要文书，.

法律分析： （1）在判决离婚时房产证未下发，法院一般不判定房屋产权归属，仅处理居住、使用问题。这是因为房屋产权需以登记为准，未取得房产证无法明确产权情况。 （2）房产证办理下来后，夫妻双方若对房屋分割能协商一.

九江市发生停车场车祸的诉讼程序通常包括以下几个步骤：首先，当事人应尽快采取措施妥善保管事故现场，防止进一步损害发生。其次，应立即报警，由交警部门依据《中华人民共和国道路交通安全法》进行调查和处理，并出具.

抖音帐号永久封禁需申诉解封。依据《抖音社区自律公约》，涉及黄色导流属违规行为，不申诉将无法自动解封，严重影响帐号使用及内容发布。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

劳改服刑间遇拆迁仍可能享有住房分配权。 依据《相关拆迁法规》，因服刑户籍迁出但无其他住房者，有权分割拆迁补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，错过补偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

法律分析： （1）取保候审最长可达12个月，6个月到期不代表期限结束。若司法机关觉得有必要继续对嫌疑人、被告人取保候审，会重新作出决定并重新计算期限。 （2）若司法机关认为无需继续取保候审，应及时解除。解除时，办.

法律分析： （1）侵权纠纷通常适用三年诉讼时效，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。不过，若从权利受损之日起超过二十年，法院通常不再提供保护，特殊情况可依权利人申请延长。 （2）部分特殊侵权有.

你好，可以要求鉴定损失，这样是比较合理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

法律分析： （1）申请强制执行夫妻资产的前提是有生效法律文书，像判决书、调解书等，这是启动执行程序的必要条件。 （2）对于夫妻共同债务，可直接对夫妻双方名下的各类资产，如存款、房产、车辆等进行执行，这体现了夫.

参战老兵补交社保的费用需根据缴费基数和补缴年限确定。 详细分析： 从法律角度来看，参战老兵补交社保的费用并非固定数额，而是取决于多个因素，包括补缴时的社保缴费基数、补缴年限以及个人和单位的缴费比例。根据《中.

法律分析： （1）协议离婚财产分割需遵循自愿、公平、合法原则，夫妻先自行协商并达成书面离婚协议，这体现了当事人意思自治，保障双方可按意愿处置财产。 （2）共同财产通常均等分割，不过会照顾子女、女方和无过错方权.

法律分析： （1）一般原则上，基于对哺乳期子女健康成长的保障，不满两周岁的子女在父母离婚后以由母亲直接抚养为原则。 （2）当出现特殊情况时，抚养权可能归父亲。例如母亲有久治不愈的传染性疾病等严重疾病，子女不宜.

法律分析： （1）合同有明确约定时，按照约定方式计算违约金。比如约定以逾期付款金额的特定比值计算，就按照该比值算出具体违约金数额，这体现了合同意思自治原则，当事人应遵守约定。 （2）合同未约定时，若有损失，按.

处理方式： 从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位沟通，明确工资发放情况与失业金领取的关系；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。 选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具.